集團召開2018年上半年信訪工作會議
發(fā)布時間：2018/7/20 10:49:33 瀏覽次數(shù)：2213 來源： 集團 辦公室 姚飛
為深入傳達省市有關信訪工作會議精神，總結(jié)2018年上半年集團信訪工作情況，部署安排下半年信訪工作任務，推進信訪“矛盾化解年”信訪積案化解工作。城建控股集團于7月19日上午在2011會議室召開信訪工作專題會議，會議由集團辦公室主任王紅主持，集團副總經(jīng)理戚文忠出席會議，集團辦公室、各二級公司（含商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部）信訪分管領導及信訪工作人員參加。
會議首先由辦公室王紅主任向大家傳達了《在學習貫徹項書記調(diào)研信訪工作講話精神會議暨涉訪違法犯罪行為依法處理工作推進會上的講話提綱》精神、介紹了《信訪矛盾化解工作有關標準（試行）》內(nèi)容。然后各二級公司匯報了上半年信訪工作情況及“矛盾化解年”積案化解情況。
聽完相關匯報后，戚總對各二級公司新發(fā)生的信訪案件和信訪積案如何化解作出了工作部署。一是增加責任感和政治使命感。信訪工作要有鐵的手腕，工作中出現(xiàn)苗頭性事件要及時予以化解，推進集團“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”。要選撥政治覺悟高、素質(zhì)高的人員從事信訪工作，因信訪處理不及時造成嚴重后果的要啟動責任追究；二是加強領導。二級公司要重視信訪工作，主要負責人要牽頭解決信訪問題，領導干部要進行包案，建立健全信訪處理的機制；三是信訪要規(guī)范化管理。按照來訪登記、答復、回訪等時間和格式要求執(zhí)行，建立信訪工作臺賬。要高質(zhì)量、標準化處理信訪事項；四是做好重點工作。做好農(nóng)民工工資支付，深入推進“矛盾化解年”積案化解，充分做好網(wǎng)絡信訪平臺建設工作。最后戚總要求強化信訪督促檢查，開展信訪案件督查活動，建立信訪“黑名單”，對信訪案件實行月報制度，集團辦公室做好督查工作，全力做好下半年的信訪工作。
