嘉富城公司組織“三重一大”制度培訓(xùn)
發(fā)布時間：2019/6/24 8:32:55 瀏覽次數(shù)：2188 來源： 同城地產(chǎn) 姜云燕
為進(jìn)一步促進(jìn)公司管理決策規(guī)范化、程序化，提升各級管理人員的紀(jì)律意識，強(qiáng)化公司防范風(fēng)險能力，6月19日，同城地產(chǎn)嘉富城公司組織全體人員再次學(xué)習(xí)了《連云港市城建控股集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》。
培訓(xùn)會上，綜合部人員對《“三重一大”決策制度實施辦法》進(jìn)行了逐條宣貫，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三重一大”事項的主要范圍、決策方式和程序、紀(jì)律要求、責(zé)任追究和監(jiān)督檢查。嘉富城公司總經(jīng)理針對“三重一大”的相關(guān)工作要求全體員工要不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，加強(qiáng)對“三重一大”制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項規(guī)定，做到正確履職盡責(zé)。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用上，要嚴(yán)格遵循決策程序，按照議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，充分討論研究。強(qiáng)化對“三重一大”決策制度執(zhí)行力度，對決策執(zhí)行情況認(rèn)真核實，確保將“三重一大”各項制度落到實處，為公司健康發(fā)展提供堅強(qiáng)制度保障。
