強化技能人才培養(yǎng) 推進公司轉型升級
發(fā)布時間：2021/9/11 9:56:26 瀏覽次數：2009 來源： 建工集團 孫明杰
近年來，建工集團惠城市政為全面提升企業(yè)效益與市場核心競爭力，聚焦人才轉型問題，積極深耕房建領域，精心部署企業(yè)改革方案，推動公司從單一業(yè)務板塊邁入多核心縱向發(fā)展新的征程。在打造房建品牌上，強化人才培養(yǎng)上開創(chuàng)新局面，主動拓展工作思路，把握發(fā)展機遇，立足新的起點，展現新的作為，從多方面著手提高房建業(yè)務“新生動力”。
建筑工程總承包三級資質證書的取得，讓公司的改革升級插上了翅膀，進入高速發(fā)展期。在發(fā)展新業(yè)務、新領域過程中，房建類專業(yè)人才短缺的問題慢慢顯現了出來，公司針對問題找對策，積極謀劃求發(fā)展，制定了系列人才培養(yǎng)計劃，公司定期對項目部人員進行專業(yè)管理知識培訓和組織報名執(zhí)業(yè)資格考試，確保項目部施工管理人員持證上崗。同時，項目投標資格預審對從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證書也有著非常嚴苛的要求，公司通過項目建設和專業(yè)人才的需求調查分析，編制培訓計劃任務書?；莩鞘姓灸甓葏⒂柸藛T共計21人次，其中2人取得建筑專業(yè)二級建造師證書，19人獲得建筑特種作業(yè)證書，工種涉及建筑焊工、建筑電工、建筑起重信號司索工和建筑架子工，相關證書的獲取，完善了員工技能等級持證人員的信息庫，為公司項目現場施工、房建資質維護、外拓項目投標和相關合同備案工作打下了堅實的基礎。
下一步，建工集團惠城市政將以黨建引領工程建設為目標，以提升技能人才為抓手，以企業(yè)高質發(fā)展為根本，齊抓共管形成合力，積極倡導員工加強理論學習，強化技能人才培訓，推進公司轉型升級。
